株式会社ディーメイク（本社：千葉県市川市菅野2-13-15／代表取締役 安芸洋一、以下：ディーメイク）は、AI ・データ活用を通じた人材育成サービスを提供する 株式会社リフレクト（本社：東京都渋谷区、以下：リフレクト）とパートナー契約を締結いたしました。  

■経緯

ディーメイクのミッションは「企業ドクター」として、お客様の課題を総合的に診断し、システム開発、AI・先端技術の活用、ブランディングなど、各企業に最適なソリューション提供し、解決に導くことです。
昨今、 AI・データの活用が急速に進み、重要性やニーズが高まっており、ディーメイクとしてもAI・データに注力し、事業拡大を図っております。ことお客様企業の人材育成においても、AI・データの効果的な活用は、重要な課題となっている現状に多数遭遇してまいりました。
ディーメイクは、リフレクトとのパートナー連携を通じて、AI・データを活用した人材育成支援を強化し、「企業ドクター」として、お客様の成長と成功に、より一層貢献できるよう邁進していく所存でございます。

■人材育成ツール「Reflect」について

リフレクトは、ChatGPTのAI技術を活用した人材育成ツール「Reflect」を提供しています。「Reflect」は、振り返りの習慣化とAI・データ活用を通じた人材育成・マネジメント支援ツールで、日報や週報などの振り返りに対して、24時間365日、AIコーチがアドバイスを提供、マネージャーの業務負荷を軽減し、チームの成長をサポートしています。また、AIが社会人基礎力の​ルーブリック設問に​基づいて、​振り返りをリアルタイムに​評価を​します。​それに​より、記入者自身や​マネージャー・​メンターが​可視化された​長所・短所を​見つつ、​それぞれに​合わせて​学習を​進める​ことができ、成長促進が期待できます。その他、業務改善の​ために、​ChatGPTをAIチャットの​機能と​して​利用する​ことができます。​AI初心者の​方用に​業務・業種・業界別に​AIへの​質問・実行テンプレートも1000個用意されています。​

また、こちらのツールは、一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会が主催したDigital HR Competition 2023のHRテクノロジーソリューション部門でグランプリの受賞実績もございます。

■トップインタビューサイト「TopVoice」に、
リフレクト・代表取締役CEO三好淳一様の記事を掲載

「TopVoice」はトップの生の声を届けることで、人々に共感とインスピレーションを提供し、未来を共に切り開く力を引き出すプラットフォームです。 そして、参画いただいたトップ同士の繋がりを創り出し、新しい挑戦や取り組みを生み出す事に貢献しています。

今回、リフレクトの代表取締役CEO三好淳一様のインタビュー記事を新しく掲載させていただきました。
ビジネスにおける哲学、ビジョン、経験など、多くの学びが詰まっています。ぜひ下記のリンクよりご確認ください。

「～AIと日報を組み合わせた振り返り・評価ツールを世の中のスタンダードに～」

株式会社リフレクト／代表取締役　三好 淳一
https://topvoice.biz/articles/990

【株式会社ディーメイクについて】

システム開発からブランディング、WEB・デザイン制作、自社ソリューション制作までを手掛けるIT企業。AIや最先端技術も活用し、お客様の課題や希望に合わせたご提案を行っております。バイネームでお声がかかるエンジニア社員も多く、おかげさまで大手クライアント様からも多くの引き合いをいただいております。

〈代表者〉代表取締役　安芸洋一

〈所在地〉千葉県市川市菅野2-13-15（本社）／ 東京都千代田区神田鍛冶町3‐3 ニュー神田ビル 302号（神田オフィス）

〈公式ホームページ〉　https://www.d-make.co.jp/

【本リリースに関する問い合わせ】

株式会社ディーメイク 広報部
E-mail：press_release@d-make.co.jp