経営方針
クリエイター＆エンジニアの成長とお客様満足を両立させ社会課題の解決に貢献する
当社は、「クリエイター＆エンジニアの成長を支援する」理念を大切にし、人材を最も重要な財産と考えています。
社員が最大限に活躍できる場所と環境を提供することを使命とし、これを通じてお客様満足の向上はもちろんのこと、日本が直面するさまざまな社会課題の解決に取り組んで行きます。 日本が抱える課題は、少子高齢化、人口減少、生産性低下、環境汚染など、容易には解決できないものばかりです。
一方で、技術革新は目まぐるしく進化しており、生成AIの台頭により、生活や働き方の再定義が求められています。 当社は、このような変化を正しく捉え、最適な技術を検証し、取り入れることが重要であると考えています。
また、上記の課題解決に向けては、技術の進歩と解決手段の多様化にもかかわらず、必要なものを選択し、点と点を線にし、最終的な判断を下すのは「人」であるという信念を持っています。 そのため、当社は「クリエイター＆エンジニアの成長を支援する」の考え方のもと、正しい選択と正しい決断ができる人材を育てることを重視し、事業経営を行っていきます。
社員が実現したいこと、やりたいことを最大限理解し、スキルや技術力を磨くことで、品質の高いサービスや独自性あるソリューションをお客様に提供します。 これにより、お客様からの感謝と対価を受け取り、それをさらにより良いものを提供するためのモチベーションとします。 この好循環サイクルを確立し、回し続けることで、社会課題の解決に少しでも貢献し、持続可能な成長を目指していきます。
「クリエイター＆エンジニアの成長を支援する」理念を実現するための使命
- 最高の職場環境
の提供 - 高品質独自性の追求
- 持続的な技術革新の推進
01“最高”の職場環境の提供
- 社員が想像力を育み、果敢に挑戦できるよう、最先端の開発環境と豊かな学びの機会を整備します。
- 伝統的な日本の評価システムではなく、クリエイター＆エンジニアの専門性やスキルを正しく評価する仕組みを構築します。
- 個々の目標や挑戦を支援し、適材適所のプロジェクト人員配置を行うことで、社員のやりがいや成果を最大化します。
02“高品質”と”独自性”の追求
- お客様の課題や要望を真摯に受け止め、本質を深く理解することを目指します。
- その上で求められる成果物に対して、先端技術、デジタルツール、アナログ手法を融合させ、革新的で適応力のある提案を行い、品質の高いサービスと独自性ある解決策を提供します。
- お客様からの反応や改善要望の声を大切にし、常にサービスの向上を目指します。
03“持続的な”技術革新”の推進
- 現状に満足せず、既存のやり方やプロセスを常に疑います。
- 新しい技術や方法論を積極的に取り入れるために、様々なチャレンジ、取り組みを率先します。（失敗は成功のもと）
- 生成AIやSaaSソリューションなど最新技術の可能性を探求し、社員のスキル向上に繋げます。
このMissionにより、具体的な行動に落とし込み、社員一人ひとりの成長がお客様、そして社会全体の課題解決に繋がると信じ、価値を提供し続けることを目指します。
Missionを遂行していくために必要な行動指針
挑戦する
Challenge現状に満足せず、新しい技術や方法に果敢に挑戦する姿勢を持つ。
当事者意識を持つ
Ownership自分の役割や責任に対して強い当事者意識を持つ。問題が発生した際には積極的に解決に取り組み、他人任せにしない。
コラボレーション
Collaborationチームワークと相互理解を大切にし、チーム力で目標を達成する文化を育てる。
品質へのこだわり
Quallity顧客中心のサービス提供と、常に高品質のサービスと独自性のある解決策を提供する心構えを持つ。
公正に評価する
Fairクリエイター＆エンジニアの専門性や成果を公正に評価する文化を築くとともに、道徳的・倫理的な行動を大事にする。
