データサイエンティスト・アナリスト募集
事業立ち上げ・拡大のキーパーソン

【業務内容】

クライアントの要件やご希望に合わせ、データ分析、機械学習モデルの構築、データに基づく意思決定の支援などを行っていただきます。

• データ収集とクレンジング：ビジネスの課題解決のため、内部・外部からデータを収集し、データの前処理を実施
• データ分析と可視化：データを分析し、可視化を通じてインサイトを抽出。意思決定を支援するレポートを作成
• 機械学習モデルの開発：予測や分類などの目的に応じたモデルを設計し、精度向上のための調整やチューニングの実施
• データパイプラインの構築：継続的なデータフローを確保するためのETL（抽出、変換、ロード）プロセスの設計と実装
• ビジネスチームとの連携：ビジネス上のニーズに応じてプロジェクトを進め、データに基づく意思決定をサポート
• 最新技術のキャッチアップ：機械学習やデータ処理技術の進化をキャッチアップし、業務への反映
• データ分析やレポーディングなど

• Pythonなどを利用した分析・解析実務経験
• SQLを含むデータベース技術の知識
• データの収集、処理、分析に関する知見
• Tableau、PowerBIなどデータ可視化ツールの使用経験

• データ利活用で企業変革を促したいという考えがある方
• クラウド（AWS、Azure、GCP）に関する知識があること
• 機械学習や統計分析の手法に関しての幅広い知識、それらの実装経験
• 分析や結果モデルのビジネス効果を評価し、戦略的にプロジェクトリードをした経験
• データの必要性の説明や分析結果の説明が論理的にできるコミュニケーション能力を有する

• 当社のミッションである、「『企業ドクター』として、お客様の課題を診断し、解決に導く」いう使命に心から共感できる方
• ゼロから事業や体制をつくっていくことにやりがいを感じる
• チームワークを大切にしている
• 技術への探求心があり、常に新しい知識を吸収する姿勢を持っている

【年収】
600万円～1,500万円（年俸制）　※スキル・経験によって相談に応じます
年俸額を12分割または一部を賞与にて支給
※固定残業代(40時間/月)を含む(残業が40 時間を越えた場合は、超過分を別途支給)

■給与改定年1 回（6 月）
※人事評価制度あり
■賞与あり（支給月／6 月・12 月）
・年俸の賞与支給対象分（該当者のみ）
・リーダー手当や資格ボーナスなど各種インセンティブ（該当者のみ）
・社内副業報酬（該当者のみ）
・実績や評価によるボーナスなど（個人の実績や評価による）
■交通費支給（上限3 万円/ 月）
※実費相当分
■時間外手当
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■資格取得インセンティブ
■社内副業制度
■学習支援制度（UdemyやAidemyKindleの書籍購入補助）
■リモートワーク推奨
■健康診断
■屋内原則禁煙

09:00 ～ 18:00

【休憩時間】
60 分（12 時～13 時）

【休日】
完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始、GW、リフレッシュ休暇、有給休暇
※年末年始、GW などはもちろん、有給休暇とあわせて大型連休取得も可