エンジニアの
未来の働き方を
つくる

Vision

株式会社ディーメイクが目指している未来は、エンジニアがエンジニアとして働き、それをしっかり評価できる環境を整えることです。
旧来型の日本のシステムでは、エンジニアが疲弊してしまい、
キャリアプランを描けなくなる場面が多くありました。
私たちはエンジニアファーストで、スペシャリストとして活躍できる人材育成を目指しています。
そのためには、環境の改善と評価システムの構築が不可欠だと考えています。
エンジニアがエンジニアとして長く働ける環境を整備し、
適切に評価できる新たな仕組みを構築することを目指しています。

Work Place環境・制度

株式会社ディーメイク 採用サイト

社内の環境

東京都 神田駅より徒歩 1 分の場所にオフィスがあります。
現在は原則、リモートで仕事をしていますが、社員であれば自由にオフィスを使用することができます。
自宅でリモートワークが難しい方や、集中して作業をしたい方など、個々に合わせた働き方が可能です。

  • Point①在宅勤務制度

    原則、リモートワークを推奨しています。エンジニア に必要なのは、定められた期日までに作業を完了させること。だからこそ働く場所にこだわることはありません。作業しやすい場所で、自由な働き方が実現できます。

  • Point②充実した休暇制度

    弊社では高い有給休暇取得率を維持しています。また、有給休暇とは別に、リフレッシュ休暇制度を導入しており、入社してすぐに休暇が付与されます。オンとオフを充実させたい方にぴったりな休暇制度です。

  • Point③成長できる環境

    日々、新しい技術が生まれているエンジニア業界。それらを学び続けることがエンジニアの本分だと考えています。自らのステップアップのために学びをさまざまな角度からサポートします。

Career upキャリアアップ

  • 社内副業制度

    希望者に社内のプロジェクトの副業を紹介しています。複数の仕事をおこなうことで、見聞も広がり、スキルアップにもつながります。また、社外副業も一定の要件を満たせば可能です。希望者はご相談ください。

  • 社内学習制度

    常に学び続け、新たな知識や技術を取得するのがエンジニアの本分。そこで学習のためのサポートを充実させています。Udemy や Aidemy 、Kindle の書籍購入補助など、学習意欲の高い方をサポートします。

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